리더는 사실 아무것도 모른다
1장. 어떻게 하면 효과적으로 리더십을 개발할 수 있을까? 첫째, 리더십의 작동원리는 이해하라 2장. 일은 스트레스인가, 성취감의 근원인가? 3장. 성공은 노력의 산물인가, 타고난 재증이나 운의 산물인가 4장. 내적 동기가 중요한가, 외적동기가 중요한가? 5장. 실패를 줄일 것인가, 실패를 장려할 것인가? 6장. 분석을 믿을 것인가, 직관을 믿을 것인가? 7장. 좋은 직원을 뽑을 것인가, 좋은 직원으로 키울 것인가? 8장. 장기적으로 원대한 목표를 추구할 것인가, 단기적으로 적당한 목표를 추구할 것인가?
